劳动能力鉴定目前分为初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定、延长停工留薪期的鉴定、护理依赖的鉴定、辅助器具确认的鉴定。

1、初次鉴定

接下来说明几点注意事项。

时间

《工伤保险条侧》二十一条规定的伤情相对稳定后，一般是指停工留薪期满后。停工留薪是指劳动者因工受伤后，暂时无法从事劳动的期间，该期间依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期内劳动者原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。所以停工留薪期满后劳动者即可维续工作，此时进行劳动能力鉴定是合理的。停工留薪期的时间成都市以《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》为标准，一般为3-6个月。四川省内其他城市一般参照医嘱的休息期作为停工留薪期，某些省份、直辖市会在进行劳动能力鉴定的同时确认停工留薪期。

受理机构

《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。实践中，市劳动能力鉴定中心亦将受理劳动能力鉴定的受理窗口分设在各区，一般与工伤认定的窗口一致，该窗口同时负责工伤认定申请与劳动能力鉴定申请的受理。

鉴定的流程

首先向受理窗口提交申请材料，窗口人员确认材料齐全将受伤职工信息录入后，会收取300元鉴定费，并开具发票。由窗口人员指定或者受伤职工选择工伤保险定点医院进行检查，窗口人员会出具前往医院进行检查的介绍信，并将提交医院的材料密封装袋后交于受伤职工，受伤职工持介绍信与密封袋前往指定医院进行检查，检查的过程中会支付几百元到上千元检查费(一般是3-5百元)，医院会出具发票。进行医学检查后就完成了，不用取检查结果，鉴定结论会在60日内作出。

2、申请劳动能力鉴定所需材料

①. 劳动能力鉴定申请表

②. 工伤认定决定书

③. 受伤职工住院病历或门诊病历

④. 医学影像资料CT片、DR片

前三项是必须的，医学影像资料并不是必须的，

3、复查鉴定

由于事故伤害的损害结果不会马上出现，或者因工受伤后身体存在隐患，数年后才导致

损害后果，针对此种情形可进行复查鉴定。复查鉴定的受理机构与初次鉴定一致，须在初次鉴定结论作出一年后方可申请。复查后结果发生变化的其工伤保险待遇也按照新的鉴定结论进行调整。

申请复查鉴定所需材料为:

①. 劳动能力鉴定申请表

②. 初次鉴定结论

③. 住院病历或门诊病历

4、延长停工留薪期鉴定及护理依赖

《工伤保险条例》第三十三条第二款停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。延长停工留薪针对比较特殊的伤情，该类伤情通常比较严重，劳动者在受伤后12个月后仍无法恢复工作的可以申请，延长提供留薪期申请的时限为因工受伤一年后。

护理依赖亦是针对伤情较重的工伤事故，受伤职工因工受伤后较长时间或者永久生活不能自理，需要长期进行护理的，此种情形可申请护理依赖鉴定，用于主张相应的工伤保险待遇。

所须材料和申请窗口与复查鉴定一致。