军龄视同社保缴费年限，哪些战友符合条件以及该怎么办呢？这里面有些细节大家可得注意了，要是不留意，可能会影响到养老金。

军龄视同社保缴费年限，大家经常挂在嘴边。实际上，各地将军龄视同社保缴费年限的政策，已经落地多年。下面我就详细说说哪些战友能够办理军龄视同缴费年限手续，办理时又有哪些关键要点。

首先，哪些人能办呢？主要有四类战友。根据政策规定，并非所有退役军人的军龄都能自动转为社保缴费年限，符合条件的主要是以下这四类。

第一类，安置到企事业单位的退役军人。不管是转业干部还是退役士兵，只要被安置到国企、事业单位或者机关单位工作，在养老保险制度实施前，没有实际缴纳社保的军龄，都可视同缴费年限。给大家举个例子，有位战友1990年入伍，2000年转业到某个国有企业，那么他1990年到2000年的军龄就可直接计入社保工龄。

第二类，灵活就业参保的退役军人。有些战友退役后没有选择转业安置，而是选择灵活就业，自行缴纳职工养老保险。这类战友的军龄同样可被视同缴费年限，这样的战友数量还不少呢。不过要注意，必须参加的是职工社保，而不是城乡居民社保或者农村社保。要是参保类型选错了，军龄就无法合并计算。

第三类，参军前已有工龄的退役军人。这类战友数量相对不多，但也存在。就是有些战友在参军前，曾经在企业或者机关单位工作过，那么参军期间的军龄可以和之前的工龄合并计算。比如说，有位战友1985年参加工作，1990年入伍，这样就有五年工龄了，1995年退伍后又继续在原单位工作，那么他1985年至1990年的工龄，以及1990年到1995年当兵的军龄，都可视同缴费年限，能够合并计算。

第四类，特殊安置人员。这种情况比较特殊，包括待安置期间的退役军人，复员后通过招考进入企事业单位或者机关单位的战友等。就拿我自己来说，我2008年从部队复员，2011年参加公务员考试考上了公务员，我之前当兵的军龄，肯定也视同缴费年限。

当然，有几个特殊情况得注意。自主择业的军转干部，以及因为判刑被开除军籍的人员，他们的军龄无法视同缴费年限。自主择业的军转干部每月领着退役金，如果个人又缴纳了社保，那么只能认定实际缴费年限。比如说你缴了15年社保，退休的时候，除了退役金，你就多了这15年社保对应的待遇，不能因为在部队20年，享受了自主择业，就又把这20年军龄算成视同缴费年限，这是不行的。

那么该怎么办理呢？其实也不难，军龄视同缴费年限不是自动生效的，需要经过一些环节，比如要审核档案材料、提交申请，然后等待审核。就像我，复员回到地方后考上公务员，我当兵期间14年的军龄可以算缴费年限，也能算工龄，但我就需要办理一个工龄认证手续，这得自己去申请，然后由组织人事部门审核。

虽说军龄视同缴费年限政策看起来简单，但实际操作中，也有一些容易陷入的误区，大家得注意。

一是误判参保类型。只有缴纳职工社保，包括灵活就业人员参保的战友，才能享受军龄视同政策。要是参加的是城乡居民社保或者农村那种每年缴费100元最低档的社保，这类居民只能领取补助，无法合并缴费年限。所以有些农村老兵总说自己军龄不能视同社保，那是因为没缴纳职工社保，当然就不行啦。

二是错过了办理时机。军龄视同缴费年限只有在认定退休的时候有用，社保大家都知道，是退休时才处理相关事宜。有的战友以为退休时会自动合并军龄，其实不会的。所以大家要在退休前3到6个月注意办理这个事情。

三是忽视地区差异。不同地方对于军龄视同社保缴费年限的规定会有些不同。比如有些地方规定，军龄视同社保缴费年限加上个人缴费年限累计15年，就可以满足每月领取养老金的条件；而有些地方则要求，军龄可视同社保缴费年限，但个人缴费也得满15年。所以各地政策有差异，要以当地政策为准。

总之，军龄视同社保缴费年限对咱们退役军人来说，是个非常好的政策。希望战友们多去了解、多咨询，如果政策有变动，一定要以当地最新政策为准。

（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）