近期，企业退休人员的基本养老金进行了调整，具体上调幅度为2%，这一调整旨在提高退休人员的生活质量，确保他们能够享有稳定的经济来源，调整细节涉及多个方面，包括养老金的计算方式、调整范围以及实施时间等，具体的调整方案可能会因地区而异，因此退休人员需要关注当地政府发布的具体政策，以了解详细的调整措施和实施细则，这一调整反映了政府对退休人员福利的重视，也是对退休人员多年来为社会做出贡献的一种回报。
日前，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》。具体如何调整，一起来了解一下。
2025年继续调整退休人员基本养老金
《通知》明确，从2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。
此次调整是综合考虑物价变动和职工工资增长等各方面因素，合理确定养老金调整比例。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
今年养老金调整重点向中低收入群体倾斜
自2005年以来，我国连续调整退休人员养老金，退休人员养老保险待遇水平稳步提高。此次调整有什么特点呢？
此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，重点是向养老金水平较低群体倾斜。
定额调整是指同一地区各类退休人员，不论基本养老金水平是高是低，都按统一的金额上调，体现了公平原则。
挂钩调整是指与退休人员本人的缴费年限和基本养老金待遇水平相关联进行调整，体现“多缴多得”“长缴长得”的激励机制。
适当倾斜则是体现了对重点群体的关怀，包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等。
按照上述办法，每个人的基本养老金增长比例都有所不同。
基本养老金按时足额发放有保障
养老金关系亿万退休人员的基本生活。专家表示，从各项数据来看，我国养老金按时足额发放有比较坚实的物质基础。
从当期收支平衡来看，基金收支保持平稳运行态势。2024年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2024年城镇职工基本养老保险基金收入7.5万亿元，基金支出6.8万亿元，当期收支整体平衡，略有结余。
从制度保障来看，通过中央顶层设计，企业职工基本养老保险实现了全国统筹。2023年调剂资金规模达到2716亿元，有力支持了困难省份的养老金发放。
从财政补助来看，中央财政进一步加大补助力度，地方各级财政也积极落实支出责任，确保及时足额发放基本养老金。
从长远储备来看，2024年，城镇职工基本养老保险基金累计结余7.1万亿元，同时，全国社保基金还有超过2.6万亿元的战略储备。
(来源:央视新闻)
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希望本篇文章《企业退休人员养老金进行了什么调整(@退休人员 基本养老金上调2% 详细调整看这里→)》能对你有所帮助！
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