岩土工程勘察
岩土工程勘察专业是我院设立最早的专业之一,专业历史悠久,技术实力雄厚,在西北地区乃至全国都具有很大的影响力,业务范围包括:工业与民用建筑岩土工程勘察、线路勘察、特殊或不良场地和地基病害的工程勘察、地质灾害评估、边坡、基坑支护设计、地质或地基病害治理、加固设计、施工,并向客户提供有关的工程咨询。技术人员占本专业现有人员的85%以上,其中国家勘察大师2名,教授级高级工程师26名,国家注册岩土工程师29名。
五十年来,岩土工程勘察专业完成各类工程万余项,承担百余项国家重点工程勘察,此外还承担过蒙古、越南、柬埔寨、伊拉克、阿尔及利亚、加纳、喀麦隆等国的援外工程。
建筑工程设计
设计专业下设十个专业所和总工办,并设有钢结构设计研究所、综合所,以注册工程师和高级工程师为首的各类技术人员占现有职工的85%以上。能承担工业与民用建筑设计、钢结构设计及施工等。多年来,设计专业完成各类项目近万项,得到了业主和专家的一致好评。
我院设计专业将以先进的设计理念同客户一起描绘美好的未来。
市政工程设计
我规划市政设计专业涉足城乡规划、市政工程、园林景观规划等领域,可承担城乡规划编制、城市设计、市政工程设计、园林景观设计、工程咨询、项目策划等多种任务。规划市政设计专业拥有一批高水平专家和一支朝气蓬勃的专业技术队伍,以国家注册规划师和高级工程师为首的技术人员占职工总数的90%以上。
规划市政设计专业遵循科学、严谨、创意、求实的方针,以丰富的实践经验和先进的规划、设计理念,为业主提供一流的技术服务。
中心试验室
西北综合勘察设计研究院中心试验室业务范围:建筑材料力学性能检测、水质分析、岩石试验、混凝土抽芯检测和土工试验。1998年陕西质量技术监督局颁发的首批计量认证合格证书,2008年首批获得改版后的计量认证合格证书。2000年通过中国船级社质量认证公司的ISO9001质量体系认证。2008年通过北京中设认证服务有限公司的ISO9001质量体系认证、ISO140001环境管理体系认证、OHSOS18001职业健康安全管理体系认证。我中心建材测试室是“陕西省建设工程质量测试一级试验单位”和“省土工试验职业技能培训单位”,现有省职业技能鉴定考评员两名。
五十多年来,随着我院不断发展,测试项目不断扩大,并且培养造就了一批技术熟练、经验丰富的管理人才及测试人员。我中心90年通过“全面质量管理”达标验收,98年1月通过“计量认证”,99年6月通过“计量认证”中间抽查,2001年1月通过了“中国船级社质量认证公司”的“ISO9000质量认证”。
我中心现有测试工程技术人员22名,行政管理人员3名。共计职工25名。高级工程师3名,工程师8名,助理工程师8名。
现有固定资产260万元,中心办公及试验用房建筑面积650余平方米。其中土工试验设备:有KTG全自动固结仪159台/套,全自动三轴仪4台/套,DJY-4型直剪仪2台/套,高、中、低压固结仪138台/套,渗透仪、取芯机、磨石机、切石机等仪器400余台/套,能满足土工试验的各项技术要求。水质分析设备:有分析天平2台/套、感量万分之一天平1台/套、感量千分之一天平2台/套及其他水质分析的器皿、器具齐全,能满足水质全分析的技术要求。建筑材料试验设备:200吨压力机2台/套、100吨万能试验机1台/套、60吨万能试验机1台/套、建有标准养护间及材料试验的各种仪器设备100多台/套,能满足建筑材料试验的技术要求。
五十多年来,我中心完成了八千余项工程测试项目,其中国家级重点工程150余项,所参与测试的勘察工程和建设工程曾获得国家、部、省级各类奖励近百项,部省级优秀勘察奖及测试奖三十余项。
我中心在完成测试任务的同时,还为我院参编的国标、部标和规范进行了测试验证的科研工作,并多次参加国内高校的科研工作。
工程测量
测绘分院主要从事控制测量、地形测量、城镇规划定线与拨地测量、市政工程测量、水利工程测量、建筑工程测量、精密工程测量、线路工程测量、地下管线测量、桥梁测量、矿山测量、隧道测量、变形观测、竣工测量、地籍测绘、房产测绘、地质测绘、建筑方格网测量等测绘业务。能够承担各类地理信息系统开发、测绘软件研发等软件开发业务。
现有职工63人,其中教授级高工3名,高级工程师8名,测量、物探、计算机、地理信息专业工程师及技术人员53名。拥有先进的GPS(RTK)卫星接收机、全站仪、RD雷迪探测仪、瑞典玛拉探地雷达仪、中远程测距仪、计算机及外围设备百余台,具有完善的质量保证体系。曾参与编写《测量技术规范》、《城市测量规范》、《工程测量规范》、《建筑物变形测量规程》等技术规范。
先后完成各类测绘工程数千项,获国家、省、部优质工程奖三十多项,在业界具有较大的影响和良好的信誉。
测绘分院将以饱满的热情、先进的理念、勇于开拓的精神,遵循质量第一、服务至上的原则为各行各业提供最优质的服务。
建筑工程监理
陕西安信工程建设监理有限责任公司是西北综合勘察设计研究院控股的具有独立法人资格的有限责任公司,公司拥有乙级监理资质,监理范围为二等以下房屋建筑工程,地质灾害防治工程及市政公用工程。专业涉及建筑装饰、建筑结构、给排水、暖通、电气、岩土工程、地质工程、水工建筑、工程测量、工程造价等,专业配套齐全,形成了较为完整的工程监理体系。
公司设专家顾问组、生产经营部、总工办、工程监理部、公司办公室。现有在职人员80余人,专业技术人员占现有人员的90%以上,具有国家注册监理工程师、国家注册造价工程师及省监理工程师32人,其余人员均取得监理员上岗证书。
公司自成立以来,先后承担了各类房屋建筑、市政公用工程监理百余项,监理总建筑面积120万平方米,工程总造价15亿元人民币,合同履约率100%,质量合格率100%,其中多项工程获省级文明工地,西安市唐人商业步行街工程获结构示范工程荣誉称号。
安信监理公司将继续以严格的管理,规范化的监理工作,科学的监理水平竭诚为广大用户提供优质服务。
水文地质勘察与凿井
本专业拥有S-300、S-600、SQZ-200型水井钻机等配套设备机械六十余台套,拥有中高级专业技术人员23人,中、高级技工34人,业务范围包括:供水水文地质勘察、凿井工程、旧井修复等。
近年来共完成了西安自来水公司、咸阳自来水公司、西飞水司、西铁分局、西安二炮工程学院、西安金珠公司、长安东大热水井、西安制药厂曝气井等凿井、修井500余眼。
石油钻探
金桥钻探有限责任公司是西北综合勘察设计研究院下属的生产单位,业务包括石油钻探、水文钻探、热水井施工、煤层气勘探等。公司技术人员占职工60%以上,拥有重2000型钻机、轻2000型钻机及相关配套设备仪器30余台套。
近年来,先后承担了陕北能源化工基地地下水勘探井、长庆油田合阳煤层气勘探施工,延长(石油)集团公司子长油矿等厂矿的探井、生产井和定向井等钻探施工任务,累计完成各类钻探井300余眼,足迹遍及陕西全省及周遍省市,赢得了广大业主的普遍赞誉。
金桥公司将以良好的信誉、科学的管理、精湛的技术水平为广大业主提供优质服务。
环境保护
水文地质、钻井、水质分析及专项水处理是我院起步较早的专业之一,随着市场的不断开拓,在原有的基础之上逐渐向水质检测评价、给水深度处理、废水处理、污水资源化、中水回用处理设计等多元化发展,成为陕西省能为水工业提供全程服务的唯一单位。
环境保护工程设计所技术力量雄厚,现有专业技术人员36人,其中水处理专家、教授级高工2人,水处理相关专业注册工程师共7人。
业务范围:①水资源(地表、地下、地热、矿泉水)勘察、开发;
②市县城镇供水、微污染水、苦咸水深度处理;
③分质供水、楼宇净水、桶(瓶)装水生产线建设;
④电子、电力用高纯水,医、药用水生产线建设;
⑤给水、排水、中水工程咨询、设计、施工;
⑥工业废水、垃圾渗滤液处理、生活污水资源化;
⑦水处理设备、药剂的开发、研制、安装调试等。
近年来,先后完成的代表性工程有:咸阳国际机场苦咸水淡化、候机楼专用直饮水处理;长庆油田河庄坪基地净水处理(纳滤组合工艺);吴起县二水厂供水工程设计(苦咸水淡化纳滤工艺系统);略阳钢铁厂山泉水、纯净水处理(双程式反渗透系统);麓鸣园现代山地别墅供水处理;渭南市51km配水管网改造;陕西弘利钢管厂废水处理;西安市临潼区医院污水处理等。
环境保护工程设计所将以先进的技术、超前的工艺、良好的信誉为广大用户提供优良的全程服务。
工程展示
西北综合勘察设计研究院物探技术处,通过近60年的工作实践,能够为各类建(构)筑物选址勘察、水文及煤田地质测井、地下管线探测;边坡、滑坡、地下空洞及采空区等地质灾害治理提供优质技术服务。
西北综合勘察设计研究院物探技术处现有职工30余人,其中高级工程师6人、工程师13人。现有国内外先进物探技术设备仪器数十台(套),包括EH4电磁系统、DZD—6A多功能找水仪、D80—1000型全向式井下电视和D56—700型全景式彩色井下数字电视探查仪、PSJ—2型数字化测井仪、地质雷达、DUK-2A高密度电法测量系统、WZG-48浅层地震仪、WDDS-1多功能直流电法仪、WTEM-1Q/GPS瞬变电磁勘探系统等设备。英国雷迪公司生产的RD432CPS和POL2BRP接收机及RD0433-1Hctx-1和RD433Hctx-2发射机组成的两套地下管线探测系统、Easylocator易杰管道探测仪、英国雷迪公司生产的LD500型地下管道探测仪和武汉瑞得公司测绘数字化软件2套。成图系统为工程宽幅扫描仪、彩色绘图仪。
西北综合勘察设计研究院物探技术处近年来,先后完成了数十项大中型工程勘察物探任务,其中主要项目如下:
榆林能源化工基地榆神工业区供水工程。
金堆城钼业公司新建王家坪尾矿库,库区及坝址区的工程物探。
延安市红化沟住宅楼地基加固工程。
榆绥高速青云采空区工程物探。
榆林南部地下水勘察。
子长县瓦场沟采空区工程物探。
延安市小砭沟经济适用房小区工程物探。
事业单位吃空饷自查报告1
按照市委办、市政府办转发委组织部市人社局等部门《关于开展机关事业单位‘吃空饷’问题集中治理工作实施方案的通知》(延市办发〔20xx〕3号)要求,局党委高度重视,专门成立领导小组,对局机关和局属事业单位进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、局机关情况
我局于20xx年由原延安市外贸局、招商局、商贸办合并组建而成。组建后,核定编制21人,局机关实有人员75人,其中:在职干部22人、提前离岗8人,离休干部7人,退休干部35人。局后勤所在职干部5人、工勤人员3人。提前离岗1人,退休3人,企业安置人员6名。
二、局属事业单位情况
我局系统现有市商务稽查支队、市12312商务举报投诉服务中心、市饮食服务职业工种技能鉴定所3个事业单位。3个事业单位中,县级建制单位1个,科级建制单位2个。经编办核定人员编制数27名,实有工作人员27名。20xx年2月经编委会员研究,同意撤销市财贸干部学校(延市编发〔20xx〕17号)。截止目前机构虽然撤销但人员仍保持原状,未做调整。
三、自查情况
我局对清理党政机关事业单位在编在岗“吃空饷”人员工作高度重视,成立了专项工作领导小组,局党委书记兼局长崔延强同志任组长,党委副书记张钊铭、副局长王恒伟任副组长,局党办、监察室负责人为成员,按照清理的范围、对象、清理方法的要求,对局机关和局属事业单位进行了全面自查,上榜公示在编在岗人员,没有接到相关息。
我局坚持以群众路线教育为契机,坚持开展机关作风整顿,规范内部管理,严肃工作纪律,严格考勤制度,对在职在岗干部职工因病、参加学习等情况均召开局务会研究确定,不符合条件的不予批准;局属各事业单位因编制少,任务重,平时有事请假都必须按规定办理。因此,我局机关及局属事业单位没有“吃空饷”人员。
事业单位吃空饷自查报告2
根据咸安政办[20xx]110号《关于印发咸安区机关事业单位“吃空响”问题治理工作实施方案的通知》要求,我局自20xx年元月开始,在全局开展“吃空饷”问题清理自查工作。对此,局领导班子高度重视,及时安排部署,对照清理对象的六种具体情况,逐一进行了认真核查,有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。自查结果,截止今年20xx年12月底,我局机关及下属11个事业单位共有在编人员99人(其中机关编制人数20人,现有人数26人,事业单位未定编,现有人员73人),离退休人员53人。机构编制、组织人事、财政纪律等管理规范,不存在“吃空饷”的有关问题。现就我局此项工作开展情况报告如下:
一、健全组织,加强领导。
为确保清理整治工作取得实效,我局迅速成立了清理整顿工作领导小组,统一组织领导全局的清理整治工作,将清理责任落实到相关人员和局属各有关单位,形成合力,保证了清理工作有序开展。咸安区农业局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组,组长:王勇(局长),副组长:陈峰(派驻纪检组长)、毛崇全(党组成员)、陈艳(党组成员),成员:徐丹、刘小平、张静、胡可。监督电话:8322767。
二、排查摸底,自查自纠。
一是精心部署。接到《关于印发咸安区机关事业单位“吃空饷”问题治理工作实施方案的通知》后,局长王勇同志当即作出批示,分管领导、纪检组长、财务、人事等相关负责人进行了具体安排,明确了各自的工作重点和任务,并提出要按照全区规定的程序要求,扎扎实实搞好全局的专项治理工作。二是专门安排。局长专门组织安排布置此项工作,要求局直各单位必须高度重视此项工作,要把治理工作与当前工作相结合,做到两不误,两手硬,并对工作不力的人员,在全局通报批评。三是严格核查程序。局机关、局属事业单位要充分认识专项治理工作的重大意义,对照工资表、在岗人员名册、考勤记录,严格排查“吃空饷”人员,确保工作取得实效。四是认真自查,不走过场。严格按照文件要求,对照“吃空饷”问题清理整治工作六项内容逐一进行了自查,并如实填写自查情况表格,确保清理整治工作不落于形式。
三、公开公示,接受监督。
按照这次机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作规定程序,我局在对照六种清理对象逐一认真核对,并在局黑板报上予以张贴,专门公示了自查结果,设立监督电话,自觉接受广大干部职工的监督。截止目前,没有收到群众对该项问题的任何投诉和反映。
四、建章立制,防患未然。
我局以“吃空饷”问题清理整治工作为契机,进一步修订完善了我局现有的考勤制度、财务制度、职工绩效考评制度、档案管理制度等11项规章制度,对人员的编制、档案的管理、人事手续办理方面严格监管,建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。
事业单位吃空饷自查报告3
为认真执行《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实解决群众反映强烈的突出问题,根据区政府《关于在全区开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神,我局扎实开展专项治理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何一个环节,顺利完成自查自纠阶段工作任务,确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。
一、开展学习动员和宣传教育
我局及时组织召开党员会议和全体干部会议,认真学习区政府《关于在全区开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》,《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,积极宣传动员,采取适当渠道和方式,给每位干部讲清政策,做到人人皆知,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全局营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构,加强领导
为确保自查自纠工作顺利实施,我局成立了由任军锋同志为组长,谢勇同志为副组长,张明、张铁宁、高洪强为成员的关于信访局“吃空饷”问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头,副组长安排,办公室组织实施。各科室主要负责人做好工作的协调配合。
三、严格把关,排查清理对象
办公室按照清理对象,对照人员编制册,每位干部的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,对于存在的漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与干部反映对照。
四、扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。
事业单位吃空饷自查报告4
根据市委组织部、市人社局、市监察局、市编办、市财政局、市公安局《关于开展萍乡市20xx年清理整治“吃空饷”工作的通知》(萍人社字〔20xx〕xx2号)、县委办公室、县政府办公室下发《关于进一步做好清理整治“吃空饷”工作的.通知》(芦办字〔20xx〕53号)文件精神,我局扎实开展专项治理工作,整个清理工作严密把关,不漏任一环节,顺利完成自查自纠阶段工作任务,现将工作开展情况报告如下。
一、开展学习动员和宣传教育
我局及时组织召开党员会议和全体干部职工会议,认真学习全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的有关通知,《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,积极宣传动员,采取适当渠道和方式,给每位干部职工讲清政策,做到人人皆知,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施,我局成立了由党组书记、局长李忠生为组长,党组成员、副局长林建华、胡胜梅、文物管理局局长龙成前、文化馆馆长潘英为副组长,办公室主任为成员的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头,副组长安排,办公室组织实施。局属各单位、各股室主要负责人做好工作的协调配合。
三、严格把关,排查清理对象
办公室按照清理对象,对照编制大,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。
四、扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,全局(含文化馆、图书馆)无一“吃空饷”人员,无一违规人员。
事业单位吃空饷自查报告5
根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求,我院对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况:县卫生局核定我院事业编制共105人 ,现有在职在岗人员 76人。每位职工都能依照院内分工,认真进行各项职能 ,遵守医院各项规章制度。
二、完善制度,加强管理:一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我院领导高度重视,严格加强日常管理,做到管理常态化。二是规范管理制度。我院从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格考勤、请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。
三、加强监督管理:医院编制内、外人员工资发放都进行了公示,没有“吃空饷”的现象。设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
经过认真自查,我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
事业单位吃空饷自查报告6
根据有关文件精神,xx乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下:
一、基本情况
xx乡共管理干部职工和离退休人员共计81人,其中乡本级财政预算在岗人员55人,退休4人,其他8人,工勤人员2人;乡非本级预算8人,其中司法所1人,食药所1人,协管员3人,残联专干1人;乡雇用4人,其中三查人员3人,打字员1人。经过认真自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作
xx乡积极宣传动员,及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规,结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》,深入开展宣传教育,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全县营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构,加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施,我乡成立了由党委书记任组长,乡长和纪检书记为副组长,人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组,下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头,人大主席和副乡长组织安排,办公室具体落实。
一.幼儿教师师德师风自查自纠个人报告范文(五篇) 二.教师师德师风自查自纠报告及整改措施(四篇) 三.小学教师师德师风自查自纠个人报告(三篇) 四.幼儿园食堂食品安全自查报告范文(五篇) 五.学校食品安全自查报告及整改措施(三篇) 六.学校食堂食品安全自查报告怎么写(三篇) 七.事业单位自查自纠报告及整改措施范文(三篇) 八.施工单位自查自纠报告怎么写(三篇) 九.机关单位自查自纠报告范文(三篇) 十.单位财务管理自查报告格式要求(三篇)
(二)严格把关,排查清理对象
办公室按照清理对象,对照编制,对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,对存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照,扎实开展工作。
(三)扎实开展自查,确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的成果,顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等幌子,长期旷工的人员切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理工作,从制度上严防“吃空饷”问题发生。 ;
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