养老保险中断后如何续保

50cnnet 2025-03-19 热榜 62 次浏览 0个评论

养老保险中断几年再续保是可以的。

按有关政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。

目前，已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费，造成中断的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了几年保费，但至目前未连续缴费仍有欠费，造成中断的人员;三是以个体工商户、自由职业者和灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费，目前有欠费，造成中断的人员。

续保办理须知：

中断缴费人员，持本人身份证至我局续保大厅续保窗口，办理续保缴费业务即可。其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口，查询纸制账户信息，并依据纸账户记载到续保窗口补建账户，然后续保缴费。如无纸制账户，可到原企业所属分局查询相关参保缴费信息。

如续保及以个人身份参保缴纳2006年及以后年度的养老保险费，可以持个人编号或上年缴费收据，到吉林银行任一网点办理，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。

缴费当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%3个档次自主选择缴费基数，按20%的缴费比例进行缴费。3个档次中任意选择，一经选定本年度内不可变更。

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养老保险中断后如何补缴?

一、企业职工基本养老保险断交了怎么办

第一，企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳，如果中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。如是个人中断交养老保险，可续交养老保险。

第二，养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

第三，办理接续手续首先要中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。然后街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。最后断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。

《中华人民共和国社会养老保险条例》第十条职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。个人缴费人员在市政府公布的最低工资标准至本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。

二、社保断交了如何补缴吗

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

要恢复企业职工基本养老保险的支付，首先需要查明断交的原因。可能是由于企业财务问题、政策变动或其他因素导致的。接下来，与相关部门（如社保局、人力资源部门）联系，了解具体情况并提供必要的文件和证明。同时，与企业内部沟通，确保企业愿意重新启动养老保险的支付。如果问题是由于财务困难，可以寻求贷款或筹集资金来解决。此外，与员工进行沟通，解释情况并提供必要的支持和指导。最后，确保按时缴纳养老保险费用，遵守相关法律法规。重建信任和稳定的支付流程是恢复企业职工基本养老保险支付的关键。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》：

第二章基本养老保险

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

养老保险是社保五险中一个非常重要的险种，只要你养老险在退休前累计缴纳满足15年，等你退休后就等按月领取养老金，社保费用是由企业与职工共同承担，如果有一天你从单位离职了，养老保险中断了怎么办呢，养老险可以补缴吗?

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前段时间，有位网友咨询的客服，他的养老保险因为工作变动中断了3个月，现在想补缴这3个月的养老保险却犯了难。

据网友陈先生介绍，他与原单位于2018年8月解除劳动合同，养老保险交到2018年8月。2018年11月他找到工作想开始交养老险，却不知道该怎样补交上这3个月的养老保险。

小编在这告诉大家，企业职工与原单位解除或终止劳动关系的，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老险费用。

养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂，补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴，可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。

关于养老保险中断是否应该补缴的，主要还是看你自己，社保法规定这15年养老险可以是不连续的。但是，15年仅是享受养老保险待遇的时间下限，如果有能力最好连续缴纳。

因为养老保险缴费时间的长短和缴费基数的高低直接影响到个人退休养老金的多少。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费时间越长，缴费基数越大，领取的养老金也就越多。所以小编在这再次提醒各位，有能力的还是连续缴纳社保比较好，这样你退休后领取的养老保险金也会多一点。