法律主观：新公司社保可以怎么办理与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，一、新社保开户涉及的资料1、单位公章及法人章、身份证复印件;2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;5、单位经办人身份证复印件;6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。首先是需要到劳动局登记保险证，但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件，然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办理。二、新公司办理社保的具体流程1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

一、新公司如何办理社保

1、新公司办理社保流程如下：

（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；

（2）及时领取社保登记证件；

（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；

（4）按照社保经办机构核定的费用，每月及时缴纳社保。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、公司办理社保需要什么材料

1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件；

2、组织机构代码证；

3、地税登记证等到社保部门申请办理。