延迟法定退休年龄的政策

已于2025年正式执行啦！

在新的延迟退休政策执行后

退休手续什么时候办理？

怎么办理？

今天让我来给大家介绍一下

相关手续的新变化吧~

详细文字版如下

一、延退政策实施后，退休申请应何时提交？

最早时间为：参保人选择的退休时间前六个月。

最晚时间为：参保人选择的退休时间当月。

二、延退政策实施后，退休申请的具体办理流程是什么？

1、登录北京市人力资源和社会保障局官网，进入社保网上服务平台首页【职工退休打包一件事】专区或单位业务中的【企业职工退休一件事】。

2、您可根据实际情况选择【退休类型】，按照个人意愿在符合国家规定的退休时间范围内录入【退休时间】。输入后，系统根据个人选择的退休类型和退休时间自动判断退休情况，分别弹窗提示弹性提前退休、法定退休年龄退休、弹性延迟退休，提醒申请人进行再次确认。

3、上传《企业职工基本养老保险退休时间申请书》后，按系统提示填报内容，仔细阅读【须知事项】并确定相关信息，点击【提交】就完成了。

4、提交成功后，可以在【进度查询】下，查看您的退休手续具体办理进度。

5、一般情况下，社保工作人员会在退休生日月当月进行核算待遇，核算工作完成后，您就可以查询到《退休金核算表》了，次月您就可以领取养老待遇了，例如2月份退休，在2025年2月核算待遇，3月发放养老待遇。

三、缴费年限不足，想延迟退休，单位还管缴社保吗？

根据《人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发<实施弹性退休制度暂行办法>的通知》第四条：“职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。”

第五条：“弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费，按照劳动合同法、事业单位人事管理条例等法律法规保障职工合法权益。

四、政策依据

《人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发<实施弹性退休制度暂行办法>的通知》

办事预约提醒

如需办理政务服务相关事项

线上预约更省时

来源： 西城e办事