不能。公积金被封存的，在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封。

公积金封存后如何启封：

1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

公积金封存条件：

1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

2、职工所在单位撤销的；

3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；

4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；

5、职工在服刑、劳教期间的；

6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；

7、其它原因需要封存的。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

30日内。并自登记之日起20日内凭住房公积金管理中心审核文件，到委托银行办理本单位职工住房公积金账户设立手续。

住房公积金账户被查封的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工本人和原单位应当按照规定缴纳住房公积金。当职工恢复缴存住房公积金时，其住房公积金账户将恢复正常。

住房公积金账户封存是什么意思？

是指单位与职工终止工资关系，暂时停止缴纳住房公积金，账户不能转移，不符合结户条件的情况。被封存职工再就业和恢复劳动关系时，新单位应当按规定缴纳住房公积金。住房公积金管理中心应当恢复封存的住房公积金账户。