渭南退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

渭南退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

50cnnet 2025-03-09 常识 110 次浏览 0个评论

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于渭南职工退休年龄渭南职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

渭南退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

一、渭南企业职工法定退休年龄政策规定

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、渭南职工办理退休流程

1、渭南市劳务派遣中心派遣员工及个人档案在渭南市劳务派遣中心托管人员持本人身份证、一寸彩照4张,在到达法定退休年龄前一个月(1、男性工人年满60周岁,女工人年满50周岁且缴费和视同缴费年限满15年; 2、从事特殊工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年且缴费和视同缴费年限满15年)前往我中心120室提出书面退休申请。

2、派遣中心预审个人档案,发现问题及时通知个人补齐资料。

3、派遣中心持个人退休申请及档案报市人力资源和社会保障局养老科审核。

4、市人力资源和社会保障局养老科批准公示无异议后,通知个人签字确认,并办理当年养老保险缴费手续。

5、派遣中心持《陕西省职工退休审批表》前往渭南市养老保险经办处办理基本养老金核算工作。

6、发放退休证、基本养老金存折;归档退休批文。

三、渭南职工办理退休所需材料

(一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且缴费年限达到15年。

(二)病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限达到15年,同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。

(三)特殊工种退休:男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部),同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。

所需资料:

(1)退休审批表和退休花名册;

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。

参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。

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陕西铁路工程职业学院助学金发放时间在11月30日前。

陕西铁路工程职业技术学院(SHAANXI RAILWAY INSTITUTE)位于陕西省渭南市,是陕西省渭南市省属公办全日制高等职业院校,是中国特色高水平高职学校建设单位、国家优质专科高等职业学校、陕西省“一流学院”建设单位、省级示范性高等职业院校建设单位、教育部第二批现代学徒制试点单位。

学院创办于1973年,前身是铁道部渭南铁路工程学校,位于陕西省渭南市。2002年划归陕西省人民政府,2003年改制升格为高职学院。

截至2022年11月学校官网显示,学校建有临渭、高新两个校区,占地面积1368亩,建筑面积40.9万平方米,固定资产12亿元,教学、科研仪器设备总值达到1.618亿元;设有8个二级学院,开设40个专科专业;?教师队伍高级职称以上195人、学生规模17000余人。

学校先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”“全国无偿献血特别奖”“全国首批技能鉴定站示范学校”“全国职业院校官微年度十强”“国际影响力50强”“育人成效50强”“高职院校创新创业示范校50强”“高职院校网络思政创新示范案例50强”“全国高职院校就业竞争力示范校”“全国高职院校魅力校园”等国家级荣誉70余项。

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