如果说你是在2014年10月份之前就已经掉入到了机关事业单位，那么在2014年之前，事业单位的工作年限将被认定为你的视同缴费年限，也就是说最终事业编制在2024年以后退休的人群。

都会按照事业单位的新的计算办法。来确定和计算养老金的待遇，当然这个养老金的计算方式，计算标准跟企业单位是完全一致的，二者之间是没有任何的区别。

你之前企业单位的社保缴费年限和今后机关事业单位的社保缴费年限可以相互累计合并，并且2014年之前在机关事业单位工作的工龄，会被认定为视同缴费年限，最终按照过渡性养老金的方式来给予计算。

那么实际上不会对个人造成任何的影响和损失企业单位的缴费指数是多少，那么会按照你之前的平均缴费指数来计算，今后机关事业单位的平均缴费指数是多少？依然是会平均计算的，所以不会有任何的影响。

根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员试用期为一年。在此期间执行见习期（初期）工资标准。现执行的标准为：初中毕业生每月1420元。

高中、中专毕业生每月1460元，大专毕业生每月1660元，本科毕业生每月1780元，获得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1940元，获得硕士学位的研究生每月2170元，获得博士学位的研究生每月2400元。