汕头申请往来港澳通行证签注材料：

　1.《中国公民出入境证件申请表》(现场填写，无需携带，须按要求填写完整)

　2.有效往来港澳通行证（同时申请往来港澳通行证的除外）；

　3.与申请事由相关的申请材料。

　内地居民按照国家移民管理局有关规定在非常住户口所在地申请往来港澳签注的，还须提交符合在非常住户口所在地申请条件的证明。军人、登记备案的国家工作人员，应当提交本人所属单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意办理出入境证件的函。未实行按需申领护照地区的内地居民，还须按照有关规定出具相关证明材料。

　内地居民同时申请往来港澳通行证和签注的，无须重复提交相关材料。

　 与申请往来港澳签注事由相关的申请材料：

　1、探亲。

　提交被探望亲属在香港或者在澳门定居、长期居住、就业、就学证明复印件，交验亲属关系证明原件，并提交复印件。

　亲属在香港定居的，提交香港居民身份证、港澳居民来往内地通行证复印件，亲属是外国籍的，提交香港永久性居民身份证、外国护照复印件；

　亲属在香港长期居住的，提交香港居民身份证、有效期一年以上的有效香港进入许可以及有效旅行证件复印件；

　亲属在香港就业、就学的，提交相应香港进入许可复印件以及有效旅行证件复印件。

　亲属在澳门定居的，提交澳门居民身份证、港澳居民来往内地通行证复印件，亲属是外国籍的，提交澳门永久性居民身份证、外国护照复印件；

　亲属在澳门长期居住的，提交澳门居民身份证或者澳门特别逗留证、有效旅行证件复印件；

　亲属在澳门就业的，提交澳门主管部门批准在澳门就业的证明文件复印件、有效旅行证件复印件；

　亲属在澳门就学的，提交澳门高校录取通知书或者在学证明书复印件、有效旅行证件复印件。

　亲属关系证明包括：结婚证、出生证、载明亲属关系的户口簿、户口所在地公安派出所出具的亲属关系证明、其他能够证明亲属关系的具有法律效力的证明。

　向同一受理部门再次申请赴香港或者澳门探望同一亲属（配偶和姻亲除外）的，免交亲属关系证明。

　2、商务。

　交验工商营业执照副本并提交复印件；企业机构人员还须提交企业机构为本人交纳社会保险的凭证（申请多次商务签注的，须连续6个月以上缴纳社会保险）或者本人属于该企业机构的有关证明文件；企业机构出具的赴港澳商务活动事由说明。

　企业机构在备案时已提交过上述有关证明材料的，企业机构人员在备案有效期内申请商务签注时无须重复提交有关证明材料。

　3、团队旅游。免交与申请事由相关的申请材料。

　4、个人旅游。免交与申请事由相关的申请材料。

　5、逗留。

　赴香港随任、就学、就业、居留、培训人员或者作为受养人赴香港依亲的人员，须交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。通过劳务经营公司申请赴香港就业的，还须提交有关地方商务主管部门出具的《对香港特别行政区劳务合作项目审核表》复印件。逗留签注有效期届满，继续申请逗留签注的，交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件。

　赴澳门随任，须提交中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室人事部出具的《驻澳门内派人员未成年子女随任身份证明表》。

　赴澳门就学，须交验澳门高等教育辅助办公室出具的《确认录取证明书》原件，并提交复印件；逗留签注有效期届满，继续申请逗留签注的，提交澳门高等院校出具的在学证明原件。

　赴澳门就业，须交验澳门治安警察局出入境事务厅出具的《“外地雇员逗留许可”名单》或者澳门劳工事务局、澳门社会文化司出具的有申请人姓名的批准文件原件，并提交复印件；通过劳务经营公司申请赴澳门就业，还须提交有关地方商务主管部门出具的《对澳门特别行政区劳务合作项目审核表》复印件；逗留签注有效期届满，继续申请逗留签注的，提交澳门治安警察局出入境事务厅出具的有申请人姓名的续期名单表，或者交验澳门劳工事务局、澳门社会文化司出具的有申请人姓名的批准文件原件，并提交复印件。

　赴澳门就业人员的亲属，须交验澳门治安警察局出入境事务厅出具的批准通知书原件，并提交复印件。

　6、其他。

　持逗留签注在香港（澳门）期间申请赴澳门（香港）的，须交验往来港澳通行证及逗留签注原件，并提交复印件。因其他特殊事由申请赴香港或者澳门，须交验与申请事由相关的申请材料原件，并提交复印件。

　 汕头申请往来台湾通行证签注材料：

　同时申请往来台湾通行证和签注的，无需重复提交相关材料。

　1、《中国公民出入境证件申请表》(现场填写，无需携带，须按要求填写完整)；

　2、有效往来台湾通行证（同时申请往来台湾通行证和签注的除外）；

　3、与申请事由相关的证明材料；

　4、在非常住户口所在地申请前往台湾签注的，还须按照国家移民管理局有关规定，提交符合在非常住户口所在地申请条件的证明材料，但按规定向指定受理机构申请的情形除外；

　5、登记备案的国家工作人员、军人，应当提交本人所属单位或者上级主管单位按照干部管理权限出具的同意其办理出入境证件的函件，但持“赴台批件”申请赴台的除外；

　6、委托他人代为申请的，委托人应出具委托书，被委托人须交验本人居民身份证等身份证明原件；由单位代办的，应当提交单位公函，交验代办人居民身份证等身份证明原件。

　 上述与申请事由相关的证明材料是指：

　（1）赴台个人旅游、团队旅游的，免交与申请事由相应的证明材料；大陆居民赴台旅游组团社领队申请赴台团队旅游多次签注的，应当提交所在组团社出具的公函，交验赴台旅游领队证原件。

　（2）赴台探亲的，交验相应事由的入台许可证明原件。

　（3）赴台定居的，交验相应事由的入台许可证明原件。大陆居民自行取得台湾居民身份后返回注销大陆户籍并申请赴台湾证件的，须交验台湾地区居民身份证原件和台湾地区户籍誊本。大陆居民与台湾居民在大陆所生子女申请赴台湾定居，在大陆未办理户籍登记的，还须交验本人《出生医学证明》，父母双方中作为大陆居民一方的居民身份证。

　（4）应邀赴台的，提交国务院台办或经授权的省、自治区、直辖市台办“赴台批件”原件，或经受理地省、自治区、直辖市台办盖章确认的复印件。

　（5）赴台进行商务活动的，提交国务院台办或经授权的省、自治区、直辖市台办的 “赴台立项批复”原件，或经受理地省、自治区、直辖市台办确认的复印件。

　（6）赴台学习的，提交开放赴台就学省份的设区市以上台办出具的赴台学习证明。

　（7）执行两岸直航航运任务的，提交国务院台办或经授权的省、自治区、直辖市台办的 “赴台批件”原件，或经省、自治区、直辖市台办确认的复印件。

　（8）赴台从事近海渔船船员劳务作业的，提交对台近海渔船船员劳务合作企业出具的函件原件。

　（9）赴台就医、奔丧、处理财产、诉讼等私人事务的，交验相应事由的入台许可证明原件。

　 注意：

　在汕头出入境大厅自助机上办理签注（除首次签注）只需携带：本人有效身份证、港澳台通行证即可。

　

办理医保需哪些材料

法律主观：

珠海最低工资标准是多少？最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，珠海市2013年月最低工资标准为1380元，小时最低工资标准为13.2元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。《珠海市人民政府关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》一、我市企业职工最低工资标准在省定二类标准的基础上，调整为1380元/月;调整我市非全日制职工小时最低工资标准为13.2元/小时。二、调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从2013年5月1日起执行。三、各区(含横琴新区、各行政区、经济功能区)要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。广东省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从2013年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，平均增幅19.1%。第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区包括汕头、惠州、江门、肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。第四类地区包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

法律客观：

2013年5月1日起珠海市月最低工资标准从1150元上调至1380元/月，折算的小时标准为7.93元/小时，非全日制小时最低工资标准13.2元/小时。“劳动者要注意的是，月总收入在减去中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴后，实际所得不应低于最低工资标准。”劳动者请注意!5月1日起珠海市月最低工资标准从1150元调至1380元，折算的小时标准为7.93元/小时，非全日制小时最低工资标准13.2元/小时。市人力资源和社会保障局提醒用人单位，5月1日后，用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，将责令限期支付其差额部分，逾期不支付的，责令由用人单位向劳动者加付赔偿金。人社局有关负责人介绍，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制就业劳动者也同样受最低工资保障。目前，为解决招工难题，珠海市重点企业、一些中大型企业已适时调整工资来吸引劳动者，部分企业的工资标准已达到1400元/月。还在使用“旧标准”的主要为50人以下的微小企业。而在近两年的劳务市场上，用人单位在招聘中大都以月总收入来吸引劳动者，珠海市一般普工的月收入在2000-2500元水平之间。“劳动者要注意的是，月总收入在减去中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴后，实际所得不应低于最低工资标准。”该负责人表示，最低工资是国家法定的“下限”，用人单位必须严格执行，职工代表应积极依法与企业开展工资集体协商，合理确定行业或企业内部工资收入水平。5月1日新的最低工资标准施行后，市人社局将就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行新标准。知识延伸——认识最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。我国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

一、单位参保领取医保卡需要带的资料：

（1）当月的《中华人民共和国税收通用缴款书》原件（地税局出具），还有它的复印件，或者是银行收款的电子借记单的原件，还有它的复印件；

（2）单位的证明；

（3）单位办理医保卡人员的身份证原件还有他的复印件。

二、灵活就业人员领取医保卡需要带的资料：

（1）参保人划扣当月社保费存折的原件还有它的复印件，或者是个人户口所属地税征缴部门业务前台刷卡缴费单的原件，还有它的复印件；

（2）参保人的身份证原件，还有其复印件；

（3）如果是他人代领的话，那么代领人的身份证原件还有复印件。?

扩展资料：

补办流程

（一）若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。

（二）若换卡前后非同一银行，领取社保卡的流程也是一样。但原医疗保险卡内的金额不会自动转到社保卡，需要凭有效证件到所参保区的社保分中心，开具《职工医疗保险卡清户通知单》。凭通知单及本人有效证件到原职工医疗保险卡服务银行，办理医疗保险卡的清户 。

上海医保：如何办理《医保卡》申领

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