单位医疗保险费什么时间交纳(医保|职工医保每个月都要缴纳吗？)

50cnnet 2025-06-29 生活经验 89 次浏览 0个评论

如果某个月因为失业等原因没缴纳会有什么影响吗？

职工医保的缴费时间因参保身份（单位职工或灵活就业人员）、地区政策及缴费方式的不同而存在差异。本期我们就单位职工先进行介绍：

1.缴费时间为按月缴纳

常规操作：单位职工医保费用由用人单位按月代扣代缴，通常需在每月固定时间前完成申报和缴费。例如，昆明市部分单位可能在每月 25 日之前完成缴费。政策依据：根据《社会保险法》，用人单位需在职工入职当月办理参保登记，并按月缴纳医保费用。若单位未按时缴费，可能影响职工医保待遇，甚至产生滞纳金（关于滞纳金我们下期详细介绍）。

2.特殊情况

缓缴政策：在特定时期（如经济下行、疫情影响），部分地区允许中小微企业缓缴单位缴费部分。例如，昆明市 2022 年曾对中小微企业实施 3 个月的缓缴政策，缓缴期间职工待遇不受影响。缴费基数调整：每年 7 月左右，各地会根据上年度社会平均工资调整缴费基数上下限。例如，昆明市 2025 年职工医保缴费基数下限为 4261 元，上限为 21303 元。

3.补缴政策

概述：全国各地的补缴政策有所不同，但政策规定为中断缴费 3 个月内可补缴，补缴后不设等待期，缴费当月即可享受待遇；超过 3 个月的，重新缴费后需等待 6 个月方可享受待遇，具体情况可看当地政策。这次我先为大家以青岛为例看看具体情况，如果大家明确想知道自己的城市情况，可以给我留言，也可以询问当地的社保局。青岛：断缴 3 个月及以内的，可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后，计算连续缴费时间，连续缴费不满 6 个月（同等待期时间相同）的，只享受基本医疗保险个人账户待遇；连续缴费满 6 个月后，按照规定享受职工社会医疗保险待遇。断缴超过 3 个月以上，以及未按照规定在 3 个月内及时参保缴费的，视为中断参保。中断参保后再次参保时，用人单位和个人可以按照规定补缴中断参保期间的社会医疗保险费，补缴后补记个人账户、累计缴费年限；从缴费当月起重新计算连续缴费时间，连续缴费满 6 个月后，可按规定享受职工医保待遇。